国内採用の構造的課題
少子高齢化で国内の働き手は構造的に減少。求人を出しても応募が来ない時代に、従来の採用手法では限界が来ています。
媒体費・人材紹介の成功報酬は高止まり。やっと採用できても、数ヶ月で離職すれば投資は丸ごと水の泡に。
特に外国人人材は、言語・文化・受け入れ体制のギャップで定着が難しい。採用支援だけでは、本当の課題は解決しません。
採用の入口だけを直しても、出口（定着）が抜ければ穴の空いたバケツ。
WA Linkは「採れる」と「続く」を、まとめて設計します。
About Service
WA Link（和リンク）は、採用・教育・定着・企業支援までを一気通貫で支援する、
外国人人材採用特化型RPOサービスです。
外国人人材と日本企業が “共に働ける状態” をつくることで、
企業の人材不足解消と、持続可能な共生社会の実現を目指します。
スカウト会社・行政書士・研修会社をバラバラに使う必要なし。窓口ひとつで、採用から定着までを設計します。
高額な成功報酬ではなく月額定額制。採用人数や進行に左右されず、予算が立てやすい料金設計です。
提携専門家と連携し、必要書類の整理から申請までサポート。煩雑な手続きを丸ごとお任せいただけます。
母集団形成からスカウト、候補者対応、面談調整、採用進行までを代行。海外の国立大学との構内見学ツアーなど、独自ルートでの母集団形成も。ビザ・在留資格申請は提携専門家と連携してサポートします。
外国人人材が日本企業で安心して働き、長期的に活躍できる状態をつくる、採用後6ヶ月間の教育・定着支援プログラム。単なる日本語教育にとどまらず、現場で本当に必要な力を養います。
定着は人材側の努力だけでは実現しません。外国人人材を “受け入れられる組織” をつくるため、企業側の体制づくりまで支援。マネジメント層・現場の両面から、共に働ける環境を整えます。
すべて月額定額RPO。成功報酬なしで、コストが読める。
| プラン | ライト | スタンダード人気 | プレミアム |
|---|---|---|---|
| 月額費用目安 | 8万円 | 15万円 | 25万円 |
| 母集団形成 | ◯ | ◯ | ◯ |
| ビザ・在留資格申請サポート | ◯ | ◯ | ◯ |
| Ready Program（定着支援） | — | ◯ | ◯ |
| 企業向け受け入れ研修 | — | — | ◯ |
| こんな企業に | まず外国人採用を 試したい企業 |
採用後の定着も 重視したい企業 |
外国人活用を 組織戦略化したい企業 |
※ 表示は月額費用の目安です。採用要件・人数規模により最適なプランをご提案します。お気軽にご相談ください。
ご相談から最短でスタートできます。
現状の採用課題・募集要件をヒアリング。外国人採用が自社に合うかも含めてお答えします。
要件に合わせて最適なプランと進め方をご提案。費用やスケジュールをすり合わせます。
母集団形成・スカウト・面談調整・ビザ申請までWA Linkが伴走して進行します。
Ready Programと受け入れ研修で、入社後も「続く・活躍する」をサポートします。
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。担当者より折り返しご連絡します。